由于本次座談是2013年度雛鷹計(jì)劃實(shí)施后的首次座談，因此本次座談被定義為雛鷹人員的起飛篇。座談開始，副總經(jīng)理呂惠芳高度肯定了各位小雛鷹們?cè)诠ぷ髦械呐Ρ憩F(xiàn)，正是因?yàn)樗麄兊呐Γ艙Q來了部門領(lǐng)導(dǎo)和公司的認(rèn)可與重視，公司自年初制定并發(fā)布2013年雛鷹計(jì)劃到目前為止已經(jīng)有半年多的時(shí)間，在這期間，小雛鷹們作為部門的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象不僅備受部門及公司關(guān)注，公司還特意安排部門同事的一對(duì)一幫帶，并從外部培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等方面給小雛鷹們提供更多資源和指導(dǎo)，希望小雛鷹們?cè)诹己玫姆諊凶聣殉砷L(zhǎng)。

      會(huì)議的第一環(huán)節(jié)是雛鷹們提出在工作中遇到的問題與困惑，根據(jù)大家的提問，副總及師傅們給予了熱心的解答，大家積極分享，相互補(bǔ)充解決方案，盡可能讓小雛鷹們收獲最完美的解決問題的辦法，同時(shí)副總也鼓勵(lì)大家在今后的工作中提升獨(dú)立思考問題和解決問題的能力，為將來可以挑起部門的重?fù)?dān)做好充分的準(zhǔn)備。

      會(huì)議的后兩個(gè)環(huán)節(jié)是雛鷹們對(duì)“一對(duì)一幫帶”作用的分享及師傅們給予雛鷹人員的點(diǎn)評(píng)建議，徒弟的感謝、感恩讓師傅們肩上有了更多責(zé)任，而師傅們的鼓勵(lì)與贊賞則讓徒弟們看到了自身的閃光點(diǎn)，更加明確自己的工作目標(biāo)與方向。

      會(huì)議結(jié)束前雛鷹人員還進(jìn)行了分組、選隊(duì)長(zhǎng)和找搭檔等環(huán)節(jié)，兩個(gè)小組最終選出的隊(duì)長(zhǎng)是采購(gòu)管理部的田儉和工業(yè)品超市物流組的翁圓圓，兩位同事的敢于承擔(dān)也獲得了副總經(jīng)理呂惠芳一對(duì)一溝通和職業(yè)指導(dǎo)的機(jī)會(huì)。兩只小團(tuán)隊(duì)已經(jīng)摩拳擦掌做好準(zhǔn)備，要在日后的工作中一比高低。最后，副總呂惠芳希望小雛鷹們?cè)诔砷L(zhǎng)過程中相互追趕、相互督促、共同進(jìn)步。相信2013年的雛鷹人員一定會(huì)成為公司的中堅(jiān)力量，越飛越高，向著育鷹領(lǐng)域沖刺！

      加油吧，小雛鷹們，期待你們的蛻變！

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

撰稿人：綜合運(yùn)營(yíng)部  文培組  韓雯