為了滿足宏偉江湖戰(zhàn)略發(fā)展對人才的需求，加強和激發(fā)宏偉江湖各掌門及各大分子公司負責人、總監(jiān)的綜合管理能力與潛能，完善強大的人才梯隊，公司制定五鷹計劃（獵鷹、孵鷹、雛鷹、精鷹、飛鷹）培養(yǎng)計劃，被列入五鷹計劃的人員，每年都會制定詳細的年度目標和成長計劃。

   為了進一步加強飛鷹對象——中高層管理人員的能力提升，近幾年公司陸續(xù)與浙江大學、浙江師范大學合作，輸送公司核心管理干部進行定向培養(yǎng)，2018年，我們依然選擇合適高校進行高管的定向培養(yǎng)。此次第八期飛鷹人員培養(yǎng)計劃之高管學習課程為《浙江省中小企業(yè)暨“隱形冠軍”培育企業(yè)負責人研修班》。

    經(jīng)過激烈的pk，跨境港副總經(jīng)理王昳，創(chuàng)新研發(fā)部經(jīng)理及駐京辦主任姚向豫2位飛鷹pk成功，正式取得今年《浙江省中小企業(yè)暨“隱形冠軍”培育企業(yè)負責人研修班》的學習機會。

    企業(yè)中高層干部是企業(yè)人力資源的核心力量，中高層管理技能的好壞，也決定了一個部門或一個企業(yè)管理水平的好壞，直接影響到一個團隊的經(jīng)營績效，更影響到一個企業(yè)的生存與發(fā)展。宏偉供應連續(xù)幾年向浙大及浙師大輸送培養(yǎng)人才，也希望這些豪杰們能夠將所學回饋團隊，讓我們年輕的團隊更加有生命力和競爭力。俗話說：“活到老，學到老”，人就要終身學習，不斷的進行知識的再輸入、經(jīng)驗的再積累、能力的再鍛造，成就更高的人生境界，希望其他同事也能借助公司內(nèi)訓和外訓的其他平臺，不斷充實生活，充實人生！