3月22日,一場別開生面的精神盛宴在宏偉中心二樓黃埔多功能廳上演,核電領(lǐng)域前輩劉瑚老師攜四十載行業(yè)積淀,為宏偉供應(yīng)鏈全體員工帶來《快樂工作的七把鑰匙》與《中國核工業(yè)踐行者》兩堂匠心獨(dú)運(yùn)的精品課程,以智慧星火點(diǎn)亮新時代青年的成長之路。
作為核電發(fā)展的見證者,劉瑚老師1985年從天津大學(xué)電力系統(tǒng)自動化專業(yè)畢業(yè),在秦山核電的驚濤拍岸處留下首個足跡,于田灣核電的碧海藍(lán)天間鐫刻奮斗年輪,在霞浦核電的朝陽里播種希望,于海南核電的熱土上見證崛起,親眼見證了核電事業(yè)的蓬勃發(fā)展。他是中國大陸第一批主控室操縱員,從運(yùn)行調(diào)試到安全質(zhì)量管控,從商務(wù)合同談判到市場開拓攻堅,六大核心領(lǐng)域深耕的寶貴經(jīng)驗(yàn),化作滋養(yǎng)后輩的甘霖,亦是激勵后輩前行的精神財富。
在《快樂工作的七把鑰匙》課程中,劉老師以"核電人特有的嚴(yán)謹(jǐn)與溫度",將職場智慧凝練為可操作的成長密碼:
樹立專業(yè)的職業(yè)形象:無論身處哪個行業(yè),一次性把事情做好、持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、在討論中勇于表達(dá)觀點(diǎn)、面對挑戰(zhàn)制定并執(zhí)行計劃,都是塑造專業(yè)形象的關(guān)鍵。規(guī)范的著裝、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈臋n撰寫等細(xì)節(jié),都能體現(xiàn)一個人的職業(yè)素養(yǎng)。
親力親為:無論職位高低,親力親為都是提升專業(yè)能力和執(zhí)行力的有效途徑。從小事做起,腳踏實(shí)地,不斷積累經(jīng)驗(yàn),是職場成長的必經(jīng)之路。
及時匯報:及時匯報工作進(jìn)展和遇到的問題,能夠促進(jìn)團(tuán)隊合作與決策效率。有效的溝通是職場中不可或缺的技能,它有助于建立信任、解決問題并推動項目向前發(fā)展。
做個時間管理大師:運(yùn)用時間管理技巧,如四象限法則,可以幫助職場人士更好地規(guī)劃工作,提高工作效率。高效的時間管理是統(tǒng)籌策劃、高效執(zhí)行的綜合能力體現(xiàn),是告別忙亂,打開安心之門的鑰匙。
良好的溝通能力:良好的溝通能力是職場成功的關(guān)鍵。傾聽他人需求、清晰表達(dá)觀點(diǎn)、通過非語言溝通理解他人情緒,都是促進(jìn)雙方理解與合作的必備技能。
不在其位謀其政:擁有大格局與高目標(biāo),即使不在領(lǐng)導(dǎo)崗位也思考全局。升位思考有助于個人對工作有更全面的認(rèn)識,從而制定更合理的工作計劃,提升個人影響力和領(lǐng)導(dǎo)力。
積極的生活為快樂工作充電:保持積極的生活態(tài)度,培養(yǎng)健康習(xí)慣、保持積極心態(tài)與多樣興趣,能夠?yàn)楣ぷ髯⑷朐丛床粩嗟幕盍Α?/span>快樂工作不僅提高工作效率,還能讓個人在職場中保持持久的競爭力。
這七把鑰匙不僅凝結(jié)著核電人"嚴(yán)慎細(xì)實(shí)"的工作哲學(xué),更構(gòu)建了一套可遷移的職場成長體系。正如核反應(yīng)堆通過持續(xù)裂變釋放能量,職場人亦可通過這七把鑰匙的協(xié)同作用,實(shí)現(xiàn)專業(yè)價值、團(tuán)隊效能與生命能量的持續(xù)躍遷。
《中國核工業(yè)踐行者》這一課程,猶如一部氣勢恢宏的立體史詩,引領(lǐng)我們穿梭于歷史的長河:從“兩彈一星”元勛在簡陋帳篷內(nèi)埋頭演算的草稿紙,到秦山核電成功并網(wǎng)時操縱員汗水浸透的工裝,再到我國自主研發(fā)的三代核電技術(shù)“華龍一號”在全球的首堆成功。
那些珍藏著的工作筆記、泛黃的老照片、親手繪制的系統(tǒng)流程圖等歷史相片,仿佛一扇扇穿越時空的窗,學(xué)員們跨越六十年的歲月,深切感受“強(qiáng)核報國、創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的精神實(shí)質(zhì)。整個教學(xué)過程宛如一場精神考古的盛宴:當(dāng)年輕學(xué)員的目光落在那些褪色的工作筆記、老舊的安全帽、手工雕刻的警示牌上時,它們都在默默訴說著同一個永恒的真諦——核工業(yè)精神絕非塵封于歷史的標(biāo)本,而是如同核能一般,持續(xù)裂變、不斷釋放著無盡的能量與活力。
學(xué)員們的眼中閃爍著熠熠生輝的堅定之光,眾人深情地感嘆道:“曾幾何時,核電對我們來說不過是一片冷峻的鋼鐵叢林,而今,目睹前輩們以滿腔熱忱培育出的創(chuàng)新之花,我們在這片廣闊的職場天地里,終于尋覓到了屬于自己的坐標(biāo)?!贝舜闻嘤?xùn),作為公司“六鷹計劃”的生動演繹,通過“功勛導(dǎo)師+實(shí)戰(zhàn)課程體系+沉浸式教學(xué)法”的創(chuàng)新模式,成功搭建起一座跨越代際的知識傳遞橋梁。老一輩的工匠精神與新世代的創(chuàng)新思維在這里交匯碰撞,激發(fā)出無限可能。
學(xué)員們不僅系統(tǒng)掌握了職場必備的專業(yè)技能,更深刻地領(lǐng)悟到了職場人獨(dú)有的奮斗精神——那是一種敢于直面挑戰(zhàn)、勇于探索未知、持續(xù)推動創(chuàng)新的堅韌品質(zhì)。大家深知,唯有將這種精神深植于心、踐行于行,方能在職業(yè)生涯的征途中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
正如劉瑚老師所寄語:老一輩核工業(yè)建設(shè)者已經(jīng)完成了從0到1的突破,現(xiàn)在,我們滿懷期待地看著你們,希望你們能用自己的智慧實(shí)現(xiàn)1到N的飛躍?!边@場培訓(xùn)不僅播撒了快樂工作的種子,更點(diǎn)燃了傳承使命的星火,激勵著一代又一代職場人不斷前行、不懈奮斗。未來,宏偉供應(yīng)鏈將持續(xù)深化“精神傳承+專業(yè)技能”雙螺旋培養(yǎng)體系,每一位職場人都將以自己的汗水澆灌夢想、以智慧點(diǎn)亮未來,共同為民族工業(yè)的發(fā)展注入不竭的動力與活力!