近日，浙江省總工會發(fā)布《關(guān)于開展提升職工生活品質(zhì)試點工作的通知》，浙江宏偉供應(yīng)鏈集團股份有限公司（下稱:宏偉供應(yīng)鏈）成功入選“提升職工生活品質(zhì)試點單位”名單，金華市共有4家單位入選。

從2008年開始，宏偉供應(yīng)鏈相繼成立了教官組、黨支部、工會、團支部、婦聯(lián)、慈善分會、關(guān)工委7大組織，以組織建設(shè)帶動公司團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。

宏偉供應(yīng)鏈工會同其他六大組織步調(diào)一致，互相協(xié)作，致力于在公司內(nèi)部發(fā)揮先鋒模范作用，不斷拓展影響力，傳播正能量，開展多形式的戶外運動、扶貧助困、單身聯(lián)誼等活動，提升員工歸屬感、安全感，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工奮發(fā)向上。

多年來，宏偉供應(yīng)鏈也一直注重人文關(guān)懷，持續(xù)提升職工的福利待遇，從留永過年人員福利紅包、“女王節(jié)”健康禮品、公寓住宿員工等各方面均為職工考慮周全，讓職工感受“家”一般的溫暖，在企業(yè)中形成了底蘊深厚的“家”文化氛圍。

不負時代，不負韶華，宏偉供應(yīng)鏈工會秉承市總工“關(guān)愛職工、服務(wù)發(fā)展”理念，積極承接、參與市總工會舉辦各項活動，勇?lián)鷷r代賦予的重任，以實實在在的行動踐行初心使命，攜手同行，不負好時光，一起向未來！